Teamanalyse - wat?

Het team onder de loep
Een leidinggevende stuurt een team aan met als doel een bepaald resultaat te bereiken. De manier waarop het gewenst resultaat bereikt wordt is mede van het team afhankelijk. Een team bestaat uit verschillende individuen die elk hun kwaliteiten, valkuilen, allergieën en uitdagingen hebben. Inzicht krijgen in deze diversiteit  van eigenschappen in een team biedt vele mogelijkheden tot het optimaliseren van de prestaties van het team.

De teamanalyse is bedoeld voor de ondersteuning van teamleiders, managers of andere leidinggevenden die zich onder andere  bezighouden met de volgende vragen:

• Welke kwaliteiten ontbreken er in het team?

• Zitten de juiste mensen op de juiste plek?

• Wat zijn de (verborgen) kwaliteiten in het team en worden ze optimaal benut?

• Wat is de (werkelijke) oorzaak van stagnaties binnen het team?

• Wat is de aanwezige teamcultuur?

• Hoe is het team te motiveren?

• Hoe kan de onderlinge communicatie verbeterd worden?

• Wat is er nodig om het team meer betrokken te krijgen?

Op al deze vragen word antwoord gegeven door een teamanalyse te doen.